GESTIÓN DEL CAMBIO, INNOVACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Formaciones que integran el aprendizaje individual y sesiones Online en directo, como espacios de experimentación y resolución de dudas y preguntas.

Con este curso intensivo descubrirás en qué consisten las emociones y los mecanismos mediante los que te relacionas emocionalmente con tu entorno.

Aprenderás a optimizar tus relaciones personales, con tus colaboradores y alumnos, y desarrollarás tu propio estilo de liderazgo.

Beneficios

Desarrollar tu inteligencia emocional mediante entrenamientos autodirigidos.

Profundizar en las competencias emocionales más significativas que te ayudarán a liderar tu vida personal y profesional en toda su dimensión.

Tomar conciencia de ti mism@ desde tu autenticidad decidiendo quién eres emocionalmente.

Aprender los mecanismos de tu autogestión que te permitirán orientarte de manera más eficiente hacia tus objetivos.

Potenciar de manera significativa tus habilidades emocionales.

Diseñar tu propio estilo de liderazgo emocionalmente inteligente y dirigir tu futuro en la dirección que decidas.

Es para TI

Personas como tú que desean profundizar en la inteligencia emocional como elemento diferencial, integrándola en tu día a día y desarrollando las competencias clave para ello.

Descubrirás cómo transformarte diseñando tu propio estilo de liderazgo

emocionalmente inteligente y, a la vez, activando todo tu potencial interior desde la autenticidad. “El mejor estilo de liderazgo es el tuyo”.

¿Por qué Human Business Excellence?

En Human Business Excellence nuestro objetivo eres TU y tu liderazgo. Para ello, hemos diseñado la metodología de Human Be que desarrollará todo tu potencial de crecimiento.

Y nuestros expertos en dirección empresarial, coaching y mentoring, José Antonio López, David Muñoz y el equipo de Human Business Excellence, te acompañarán en todos los recorridos.

Financiación

Para colegios y colectivos que inscriban a varios participantes en el mismo programa o en varios programas durante el mismo año y personas en situación especial, les rogamos que nos contacten para establecer condiciones específicas. contacto@humanbe.es

Admisiones

Tu participación en el programa se considerará confirmada en el momento en el que Human Business Excellence reciba el comprobante de pago.

Cambios

Puedes cambiar tu participación en la edición contratada por una edición posterior, hasta los 7 días anteriores al inicio del programa. Posteriormente estará sujeta a un cargo del 25% de la cuota del programa.

Cancelaciones

Puedes cancelar tu participación hasta 7 días antes del inicio del programa, en cuyo caso está sujeta a un cargo del 25% de la cuota del mismo.

Human Business Excellence se reserva el derecho de cancelación o cambio de fechas de la edición del programa hasta 7 días antes del inicio del mismo.

Unidad 1. Introducción a la innovación y transformación digital

  • Definición de innovación y conceptos clave
  • Importancia de la transformación digital en el entorno empresarial actual
  • Identificación de tendencias tecnológicas y su impacto en los negocios

Unidad 2. Estrategia de innovación y gestión del cambio

  • Desarrollo de una estrategia de innovación alineada con los objetivos de negocio
  • Conceptos y principios clave de la gestión del cambio
  • Identificación de la necesidad y las razones para el cambio
  • Análisis del impacto del cambio en la organización y los empleados
  • Análisis de riesgos y superación de resistencias. 
  • Gestión del cambio organizacional para la implementación exitosa de la transformación digital

Unidad 3. Design Thinking y metodologías ágiles

  • Introducción al Design Thinking y su aplicación en la innovación
  • Metodologías ágiles para la ejecución de proyectos de transformación digital
  • Prácticas de prototipado rápido y aprendizaje iterativo

Unidad 4. Identificación de oportunidades de innovación

  • Técnicas de análisis y detección de oportunidades de innovación
  • Métodos de investigación de mercado y co-creación con los clientes
  • Evaluación y selección de ideas para la implementación

Unidad 5. Desarrollo y gestión de proyectos de innovación

  • Planificación y ejecución de proyectos de innovación y transformación digital
  • Gestión de recursos y seguimiento del progreso del proyecto
  • Implementación de métricas y evaluación de resultados

Unidad 6. Cultura de innovación y liderazgo

  • Fomento de una cultura de innovación en la organización
  • Liderazgo y gestión del cambio para impulsar la transformación digital
  • Promoción de la colaboración y el pensamiento creativo en el equipo

Unidad 7. Herramientas y tecnologías digitales disruptivas

  • Introducción a tecnologías disruptivas como inteligencia artificial, blockchain y Internet de las cosas
  • Casos de estudio y ejemplos de aplicación en diferentes industrias
  • Exploración de oportunidades de aplicación en la organización

Unidad 8. Implementación y escalabilidad de la innovación

  • Diseño de modelos de negocio innovadores y sostenibles
  • Escalabilidad y expansión de iniciativas de innovación exitosas
  • Integración de la innovación en la estrategia empresarial a largo plazo

GESTIÓN DEL CAMBIO, INNOVACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

  • 4 sesiones / Total 16 h
  • Mañanas  ó Tardes 
  • Modalidad Online-en directo.
  • Para la opción presencial consultar.
  • 3 Próximas Ediciones en 2023:

3-4-5 y 6 de julio de 15.30 a 19.30h

10-11-12 y 13  de julio de 9.00 a 13.00h

17-18-19 y 20 de julio de 15.30 a 19.30h

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¿Qué más obtienes?

  • Acompañamiento de tu Coach y Mentor.
  • 10 infografías de las unidades desarrolladas.
  • Actividades prácticas para fijar contenidos.
  • Análisis de casos reales.
  • Foros de debate y networking.
  • Recursos adicionales (lecturas, vídeos…)
  • Certificado de realización.

397,00

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