LíDER GLOBAL. Transformando empresas y equipos

¡¡Eleva tu LIDERAZGO, inspira a tu equipo, transforma tu organización!!

 

Formaciones que integran el aprendizaje individual y sesiones Online en directo, con talleres monográficos, espacios de experimentación dirigida y resolución de dudas y preguntas.

Un Programa directivo que cambiará tu vida

¡¡2024. El año de tu nuevo liderazgo!!

¡¡Eleva tu LIDERAZGO, inspira a tu equipo, transforma tu organización!!

El Ecosistema PERSONAS en la  actual TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Supone una auténtica revolución aprender a liderar los proyectos de transformación empresarial desde la complejidad de las interacciones humanas en un entorno tan cambiante y volátil como el actual.

Nuestros valores, nuestras prioridades, nuestra visión del mundo y nuestro estilo de vida va a cambiar radicalmente.

La buena noticias es que podemos aprender y entrenar el conjunto de herramientas necesarias para ello.

Descubrirás las claves para crecer como LIDER y pasar a la acción desde la autenticidad.

Beneficios

Entrenarás cómo maximizar tus habilidades de liderazgo, identificando tus fortalezas y  las de los equipos de tu organización para que alcancen su máximo potencial.
Aprenderás a desarrollar y gestionar equipos de alto rendimiento, basados en la independencia y la responsabilidad.
Incorporarás el empoderamiento empresarial fomentando la creación de los canales para desarrollar el talento y el crecimiento profesional de todos los colaboradores.
Potenciarás el clima y la cultura de empresa innovadora orientada a las personas. Es el entorno que hace que todos los colaboradores que trabajan en la empresa desarrollen al máximo sus competencias y habilidades.

Conviértete en el/la líder global que las empresas necesitan.

  • Tu Autoconocimiento. Reflexiona sobre tu estilo de liderazgo y, desde la autenticidad, desarrolla un mayor sentido de la autoconciencia, reconociendo y creciendo desde tus fortalezas.
  • Inspirador – Inspiradora. Sé capaz de motivar desde la inteligencia emocional comunicando la visión, los valores y la misión de una empresa, convirtiéndote en un ejemplo y una fuente de inspiración.
  • Con Mentalidad emprendedora. Mejora tus aptitudes innovadoras, identificando tendencias e incorporando nuevos conceptos. Integra los recursos disponibles, la tecnología y el talento de las personas en una dirección.
  • Líder transformador-transformadora. Conviértete en un motor del cambio. Identifica y crea los agentes necesarios para mejorar las organizaciones de manera continua.
  • Conecta e influye. Desarrolla las capacidades interpersonales que necesitas para interactuar con habilidad y flexibilidad, desde tu identidad, ante una amplia variedad de personas.
  • Toma Decisiones eficientes. Aprende a decidir rápidamente y con sentido, incluso sin la totalidad de la información, contando con la experiencia de tu equipo además de contar con tu visión general.

¿A quién va dirigido?

  • Empresari@s y director@s generales que quieran transformar su liderazgo maximizándolo y orientarse al alto rendimiento empresarial.
  • Director@s funcionales y gestor@s de equipos que deseen entrenar nuevas habilidades directivas con inteligencia emocional para liderar su futuro creciendo profesionalmente.
  • Emprendedor@s y profesionales de New Business que necesitan prepararse a conciencia en un entorno tan cambiante ayudándoles a decidir el nuevo rumbo que tomarán a partir de ahora.
  • Personas que deseen profundizar en su estilo de liderazgo con inteligencia emocional que cambiará sus vidas, dándoles un nuevo sentido más allá de su realidad actual.

¿Por qué Human Business Excellence?

En Human Business Excellence nuestro objetivo eres TU y tu liderazgo. Para ello, hemos diseñado la metodología de Human Be que desarrollará todo tu potencial de transformación y crecimiento.

Y nuestros expertos, con más de 30 años de experiencia en dirección empresarial, coaching y mentoring, José Antonio López, David Muñoz y el equipo de Human Business Excellence, te acompañarán en todos los recorridos.

Financiación

Para empresas y colectivos que inscriban a varios participantes en el mismo programa o en varios programas durante el mismo año y personas en situación especial, les rogamos que nos contacten para establecer condiciones específicas.

admin@humanbe.es

Admisiones

Tu participación en el programa se considerará confirmada en el momento en el que Human Business Excellence reciba el comprobante de pago.

Cambios

Puedes cambiar tu participación en la edición contratada por una edición posterior, hasta los 7 días anteriores al inicio del programa. Posteriormente estará sujeta a un cargo del 25% de la cuota del programa.

Cancelaciones

Puedes cancelar tu participación hasta 7 días antes del inicio del programa, en cuyo caso está sujeta a un cargo del 25% de la cuota del mismo.

Human Business Excellence se reserva el derecho de cancelación o cambio de fechas de la edición del programa hasta 7 días antes del inicio del mismo.

 

¡¡2024. El año de tu nuevo liderazgo!!

TU LIDERAZGO GLOBAL 4.0   

El ecosistema PERSONAS en la actual TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Unidad 1: Fundamentos del liderazgo Global y gestión de equipos

  • Definición de liderazgo y su importancia en el entorno empresarial.
  • Beneficios de un liderazgo efectivo en la gestión de equipos.
  • Diferencias entre liderazgo y gestión.
  • Introducción al liderazgo global y los conceptos básicos de gestión de equipos.
  • Identificación de roles y responsabilidades en los equipos.
  • Establecimiento de expectativas claras y alineamiento de metas.

Unidad 2. Desarrollo de habilidades y estilos de liderazgo

  • Quién soy como líder. Mi autoconocimiento. VAK y MBTI. (PNL)
  • Mis competencias de gestión del tiempo, de la información y del stress.
  • La influencia emocional del lider y su impacto en los resultados empresariales.
  • El líder emocionalmente inteligente y su liderazgo situacional.
  • Desarrollo de habilidades de influencia y motivación del equipo.

Unidad 3. Comunicación efectiva y construcción de relaciones

  • Desarrollo de habilidades de comunicación interpersonal y de relación.
  • Desarrollo de las competencias de coaching y carisma.
  • Fomento de una comunicación abierta y efectiva en el equipo.
  • Construcción de relaciones sólidas y confianza mutua entre los miembros del equipo.
  • Comunicar e influir a distancia.

 Unidad 4. Desarrollo de las habilidades para coordinar  equipos

  • Las claves. La escucha activa, el  feedback y la asertividad.
  • Establecimiento de objetivos smart y seguimiento del rendimiento.
  • Apoyo al desarrollo y crecimiento individual de los miembros del equipo.
  • Identificación de oportunidades de capacitación y mejora continua.
  • Creación de un ambiente de trabajo inspirador y colaborativo.

Unidad 5. Gestión de conflictos y resolución de problemas

  • Identificación de conflictos potenciales y su manejo constructivo.
  • Rol del lider, análisis de las causas e impacto.
  • Técnicas de resolución de problemas en equipo.
  • Fomento de la colaboración y la toma de decisiones efectiva.

Unidad 6. Delegación y empoderamiento

  • Desarrollo de habilidades de delegación efectiva.
  • Estilos de dirección facilitadores y mentalidad de crecimiento.
  • Fomento del empoderamiento y la autonomía en el equipo.
  • Promoción del liderazgo distribuido y la responsabilidad compartida.

Unidad 7. Gestión del cambio, adaptabilidad e innovación empresarial

  • Comprender la importancia del cambio y la adaptabilidad en el entorno empresarial.
  • Desarrollo de habilidades para gestionar el cambio y superar la resistencia.
  • Promoción de un clima de aprendizaje, innovación y mejora continua.
  • La inteligencia colectiva de los equipos y su creatividad.
  • La metodología Agile en la gestión del cambio.

 Unidad 8. Orientación a la Transformación y la Excelencia

  • Desarrollo de  una cultura de transformación empresarial.
  • La metodología KAIZEN. La mejora continua en el equipo.
  • Identificación de áreas de mejora y desarrollo de planes de acción.
  • Celebración y reconocimiento de los logros del equipo.
  • Dinámicas de crecimiento de los equipos y alineamiento con las estrategias de la organización.

LíDER GLOBAL. Transformando empresas y equipos

 El programa está disponible en

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Temario. 8 Unidades Didácticas .

Duración. 50 h de inmersión durante unas 16 semanas. Además contarás con

  • Webinars quincenales. Resuelve tus dudas en directo con los profesores del programa.
  • Mastermind. Aprende y colabora con otros compañeros en grupos reducidos.
  • Coordinación académica. Realizamos tu seguimiento durante el recorrido.
  • Tu Coach y Mentor  para un acompañamiento personalizado.
  • Grupo exclusivo de Whatsapp.

Próxima Edición: 8 de abril 2024 al 8 de julio 2024

Horario: lunes alternos de 19 h. a 21 h.  según calendario

497,00

PRECIO FINAL    [497 €+IVA]

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  • 10 Autoevaluaciones y 15 infografías.
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¡¡Toma la decisión!!

¡¡Te esperamos!!

El equipo de Human Be