LIDERAZGO DESDE LA SENSIBILIDAD
El nuevo paradigma para LIDERES del FUTURO
Formaciones que integran el aprendizaje individual y sesiones Online en directo, con talleres monográficos, espacios de experimentación dirigida y resolución de dudas y preguntas.
Liderazgo desde la Sensibilidad: Un Nuevo Paradigma para Líderes del Futuro
¡¡2025: El Año de la Transformación Sensible!!
Descúbrete como LIDER. Tienes el FUTURO en tus manos
Descubre cómo convertir tu alta sensibilidad en una fortaleza para liderar con autenticidad, inspirar a tu equipo y transformar tu organización.
Este programa exclusivo de Leadership Academy de Human Business Excellence te dotará de herramientas para integrar la sensibilidad como motor de conexión, innovación y liderazgo transformador.
Liderazgo desde la Sensibilidad en la Era Digital y Centrada en las Personas
La alta sensibilidad es una ventaja competitiva en un mundo cada vez más complejo, volátil e incierto (VICA). El líder de hoy no solo debe adaptarse a los retos tecnológicos y organizativos, sino también crear entornos empáticos, diversos e inspiradores. Este programa te prepara para liderar con equilibrio, conectando emocionalmente con tu equipo mientras gestionas con eficiencia y propósito.
Nuestros valores, prioridades y estilos de vida están en constante evolución. La buena noticia es que puedes aprender a gestionar estas transformaciones desde un enfoque humano y sensible.
Con este programa descubrirás cómo liderar desde la sensibilidad, combinando una comunicación consciente, toma de decisiones intuitiva y gestión inclusiva que potencien el bienestar organizacional.
En definitiva, decídete a dar el paso en tu trayectoria personal y profesional y LIDERA tu FUTURO
Beneficios de Participar en el Programa
Las personas participantes se sentirán mejor consigo mismas, más tranquilas y liderarán con toda su energía, potenciando al máximo sus capacidades.
- Potencia tu Liderazgo desde la Autenticidad
Aprende a reconocer y utilizar tus fortalezas como persona altamente sensible, potenciando tu autoconciencia y autenticidad como líder, mientras equilibras tu energía y bienestar emocional.
- Gestiona Equipos Diversos y Colaborativos
Desarrolla estrategias para liderar equipos diversos con empatía y confianza, fomentando entornos laborales inclusivos y cohesionados.
- Crea un Clima Organizacional Saludable
Diseña y lidera entornos laborales emocionalmente saludables que promuevan el bienestar, el compromiso y la excelencia, generando tranquilidad y equilibrio en tus equipos.
- Fomenta el Liderazgo Transformacional
Convierte los retos organizativos en oportunidades, liderando el cambio desde una perspectiva sensible, innovadora y orientada a resultados.
- Conecta Emoción e Intuición con la Toma de Decisiones
Equilibra la lógica y la intuición en tu proceso de toma de decisiones, aumentando tu confianza y la del equipo en entornos inciertos, maximizando tu energía para liderar con impacto.
Tu Transformación Personal y Profesional
- Autoconocimiento y Fortalezas PAS
Reflexiona sobre tu estilo de liderazgo y desarrolla una mayor autoconciencia, reconociendo tus fortalezas y áreas de mejora como persona sensible y perceptiva.
- Inteligencia Emocional y Conexión Auténtica
Motiva e inspira a tu equipo mediante una comunicación empática, creando relaciones laborales basadas en la confianza.
- Innovación desde la Sensibilidad
Utiliza tu capacidad para percibir matices y generar ideas creativas como ventaja competitiva en tu organización.
- Liderazgo Transformador y Inclusivo
Desarrolla habilidades para gestionar la diversidad, abordando los retos organizativos con un enfoque transformador.
¿A quién va dirigido?
- Empresarios, Líderes y Directivos: Profesionales que desean convertir su percepción y sensibilidad en una ventaja competitiva.
- Gestores de Equipos: Interesados en desarrollar una comunicación emocionalmente inteligente e inclusiva.
- Emprendedores: Que buscan liderar con empatía en entornos de alta presión.
- Personas Altamente Sensibles: Que quieren desarrollar su potencial en roles de liderazgo, aprendiendo a gestionar sus fortalezas y desafíos.
Porqué Elegir Leadership Academy de Human Business Excellence
En Human Business Excellence, las personas son el centro de nuestra misión. Con más de 30 años de experiencia en liderazgo, coaching y mentoring, ofrecemos metodologías innovadoras, como el modelo Human Be, para integrar la sensibilidad como motor de transformación personal y profesional.
Nuestro equipo de expertos te acompañará en cada paso de tu viaje, proporcionando herramientas prácticas, ejercicios personalizados y casos reales que transformarán tu forma de liderar.
Financiación
Para empresas y colectivos que inscriban a varios participantes en el mismo programa o en varios programas durante el mismo año y personas en situación especial, les rogamos que nos contacten para establecer condiciones específicas.
contacto@humanbe.es
Admisiones
Tu participación en el programa se considerará confirmada en el momento en el que Human Business Excellence reciba el comprobante de pago.
Cambios
Puedes cambiar tu participación en la edición contratada por una edición posterior, hasta los 7 días anteriores al inicio del programa. Posteriormente estará sujeta a un cargo del 25% de la cuota del programa.
Cancelaciones
Puedes cancelar tu participación hasta 7 días antes del inicio del programa, en cuyo caso está sujeta a un cargo del 25% de la cuota del mismo.
Human Business Excellence se reserva el derecho de cancelación o cambio de fechas de la edición del programa hasta 7 días antes del inicio del mismo.
Descubre TU AUTÉNTICO LIDERAZGO 4.0
I. TU LIDERAZGO GLOBAL
Introducción al Programa
- Autoconocimiento y Alta Sensibilidad
- Objetivo: Ayudar a los líderes PAS a identificar sus características únicas y aprovecharlas para generar impacto positivo en sus equipos.
- Contenidos Clave:
- Reconociendo las fortalezas PAS en el liderazgo:Alta empatía, intuición y pensamiento profundo.
- Retos específicos del líder PAS: Evitar la sobrecarga emocional y establecer límites. Superar el perfeccionismo y la autocrítica.
- Neurociencia de la sensibilidad:Entender los mecanismos neurológicos de la hiperactividad en la toma de decisiones y su regulación.
- Técnicas específicas: Programación Neurolingüística (PNL) adaptada a PAS para fortalecer el enfoque positivo y Ejercicios de mindfulness.
- Trabajo personal: Creación de un mapa personal de fortalezas y retos como líder PAS yEjercicios de autorreflexión guiados: Diario del líder sensible.
- Gestión de Emociones para Líderes Sensibles
- Objetivo: Dotar a los líderes de herramientas avanzadas para gestionar emociones intensas y liderar desde la calma en entornos de alta presión.
- Contenidos Clave:
- Regulación emocional para líderes sensibles: Técnicas de respiración consciente y grounding adaptadas para contextos directivos, durante reuniones críticas o negociaciones complejas.
- Gestión de la intensidad emocional: Métodos para procesar emociones profundas sin perder perspectiva, prioridades emocionales para evitar la sobrecarga.
- Comunicación no violenta aplicada al liderazgo: Transformar conversaciones difíciles en oportunidades de conexión y resolución. Herramientas para manejar conflictos entre miembros del equipo.
- Trabajo personal: Registro emocional: Identificar patrones emocionales que afectan la gestión diaria. Práctica guiada de simulaciones de reuniones intensas.
- Trabajo grupal: Role-play avanzado con escenarios reales de liderazgo, adaptados a los retos comunes de líderes PAS.
- Liderazgo Colaborativo y Diversidad Emocional (3 semanas)
- Objetivo: Enseñar a los líderes a construir equipos cohesionados que valoren la diversidad emocional como una fortaleza estratégica.
- Contenidos Clave:
- Inclusión de la diversidad emocional en equipos: Identificar estilos emocionales y cómo combinarlos para maximizar la productividad.
- Cohesión en equipos diversos: Métodos y dinámicas para gestionar sensibilidades y tensiones en equipos multiculturales o intergeneracionales.
- Empatía aplicada al liderazgo colaborativo: Cómo los líderes PAS pueden actuar como puente en equipos diversos, aprovechando su alta percepción emocional.
- Trabajo grupal: Diseño de estrategias inclusivas para escenarios empresariales ficticios.
- Clima Emocional y Bienestar Organizativo
- Objetivo: Ayudar a los líderes a medir, diseñar y sostener climas emocionales positivos que impacten en el bienestar y el rendimiento.
- Contenidos Clave:
- Medición del clima emocional: Indicadores clave para evaluar la salud emocional de equipos y organizaciones.
- Diseño de climas positivos: Implementación de políticas y actividades de bienestar emocional en el lugar de trabajo.
- Trabajo personal: Reflexión sobre el clima actual de tus equipos y áreas de mejora y plan de acción.
- Toma de Decisiones desde la Intuición y la Sensibilidad
- Objetivo: Enseñar a los líderes a equilibrar intuición y lógica en la toma de decisiones estratégicas.
- Contenidos Clave:
- El valor de la intuición en el liderazgo:Cómo usar la alta sensibilidad y la percepción para detectar señales clave en entornos complejos.
- Toma de decisiones en entornos inciertos:Métodos para integrar datos objetivos y percepciones subjetivas, el análisis emocional en la toma de decisiones.
- Trabajo personal: Resolver dilemas empresariales combinando lógica e intuición.
- Transformación Personal y Profesional
- Objetivo: Ayudar a los líderes a consolidar lo aprendido en un plan de acción sostenible que refleje su autenticidad.
- Contenidos Clave:
- Diseño de un plan de liderazgo auténtico:
- Integrar herramientas del programa en su práctica diaria.
- Reflexión sobre el impacto deseado en su equipo y organización.
- Trabajo grupal:
- Sesión de cierre: Compartir aprendizajes y estrategias personales con los compañeros del programa.
Diferenciación frente a otros programas:
- Enfoque en PAS: Este programa no solo enseña herramientas genéricas de liderazgo; está diseñado específicamente para líderes altamente sensibles, adaptando técnicas y estrategias a sus características únicas.
- Neurociencia aplicada: Explicaciones basadas en estudios científicos que ayudan a los participantes a comprender cómo funcionan sus cerebros y emociones.
- Transformación práctica: Ejercicios y dinámicas reales para que los líderes puedan implementar los aprendizajes desde el primer día.
- Trabajo introspectivo: A diferencia de otros programas, aquí se refuerza el autoconocimiento como base para liderar con autenticidad.
LIDERAZGO DESDE LA SENSIBILIDAD
El programa está disponible en
EXECUTIVE ONLINE EN DIRECTO
«Para las personas que quieren contenidos transformadores y acompañamiento»
Disfruta de todos los contenidos
- 100% innovadores.
- 100% contenidos de valor.
- 100% precio insuperable.
Temario. 8 Unidades Didácticas.
Duración. 40 h lectivas durante 12 semanas y además contarás con
- Webinars semanales. Resuelve tus dudas en directo con los profesores del programa.
- Mastermind. Aprende y colabora con otros compañeros en grupos reducidos.
- Coordinación académica. Realizamos tu seguimiento durante el recorrido.
- Tu Coach y Mentor para un acompañamiento personalizado.
- Grupo exclusivo de Whatsapp.
Próxima Edición: Abril de 2024 según calendario.
Horario: Lunes de 19 h. a 21 h.
El precio original era: 697,00€.497,00€El precio actual es: 497,00€.
PRECIO FINAL [497 €+IVA]
¿Qué más obtienes?
- 12 Autoevaluaciones y 20 infografías.
- Actividades prácticas.
- Análisis de casos reales.
- Recursos adicionales (lecturas, vídeos…).
- Certificado de realización.
Posibilidad de fraccionar el pago en cuotas.
¡¡Posibilidad de fraccionar el pago en cuotas para facilitarte su realización!!
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¡¡Te esperamos!!
El equipo de Human Be
El nuevo paradigma para LIDERES del FUTURO
