PROGRAMA MASTER: LIDERAZGO DESDE LA SENSIBILIDAD

La revolución silenciosa hacia 

un liderazgo consciente, ético y transformador.

Formaciones que integran el aprendizaje individual y sesiones Online en directo, con talleres monográficos, espacios de experimentación dirigida y resolución de dudas y preguntas.

LIDERAZGO DESDE LA SENSIBILIDAD

La revolución silenciosa hacia  un liderazgo consciente, ético y transformador

Este máster nace como una propuesta transformadora: abre una vía real y profunda hacia un nuevo paradigma del liderazgo. Uno que reconoce la sensibilidad como una fuente de conocimiento  y no como un obstáculo a superar.

Su propósito es devolver valor a lo que a menudo se silencia: la percepción emocional, la intuición, la capacidad de resonar con el otro.

No se trata solo de formar líderes eficaces, sino de acompañar procesos de transformación desde dentro, desde lo humano, hacia fuera.

Enfoque

Está especialmente diseñado para acompañar a profesionales con alta capacidad de percepción, profundidad emocional y sensibilidad relacional, en el desarrollo de un liderazgo auténtico y conectado con su esencia.

A través de un proceso vivencial e introspectivo, se potencia una forma de liderar que integra inteligencia emocional, intuición, coherencia interna y presencia sensorial, para transformar desde lo humano y lo profundo sin renunciar a lo que se es.

El enfoque es personalizado y flexible: no parte de imponer estructuras,  sino de acompañarte a descubrir tu propio estilo.

Aquí, el modelo no te moldea.

Se adapta a ti.

Beneficios de Participar en este Programa

En este máster conseguirás

  1. Desarrollar un autoconocimiento profundo

Aprenderás a identificar y comprender tu propio perfil de personalidad y comportamiento, emociones, patrones de pensamiento, valores y formas de percibir la realidad.

  1. Liderar con autenticidad y coherencia

Desarrollarás un liderazgo coherente y sincero, sin renunciar a tu sensibilidad. Ganarás seguridad para influir desde tu identidad y tus valores, no desde modelos externos.

  1. Fortalecer la autorregulación emocional y sostenerte en la exigencia

Entrenarás la capacidad de gestionar tus emociones bajo presión, manteniendo tu energía interna, comunicándote con claridad y poniendo límites sin desconectarte de ti mismo/a.

  1. Transformar la sensibilidad en una competencia directiva

Aprenderás a convertir tu percepción sutil, tu empatía y tu intuición en herramientas de liderazgo estratégico, especialmente valiosas en entornos humanos desafiantes.

  1. Integrar una comunicación auténtica y consciente

Desarrollarás un estilo comunicativo claro, perceptivo y equilibrado que te permitirá gestionar relaciones complejas, inspirar confianza y conectar de forma más profunda.

  1. Conectar con tu propósito y diseñar tu propio estilo de liderazgo

Reconectarás con lo que te mueve y es importante para ti, trazarás una hoja de ruta personal y profesional alineada con tu sensibilidad, tu visión y tu identidad.

¿Qué lo hace diferente?

Un enfoque único que integra

🔹 Transformación auténtica desde lo humano y lo profundo

Se trata de ir más allá de  “aprender”. Propone una experiencia completa, que integra reflexión, práctica consciente y transformación personal y profesional.

🔹 Acompañamiento individualizado y consciente

Sesiones vivenciales, ejercicios de introspección, dinámicas grupales, coaching, cuadernos de trabajo y herramientas psicométricas. Cada participante es acompañado según su ritmo y situación vital.

🔹 Una comunidad segura y transformadora

Este viaje no se realiza en soledad. Formarás parte de un grupo reducido donde podrás expresarte libremente, compartir tus experiencias y avances, sentirte comprendido/a y crecer con otras miradas afines.

¿A quién va dirigido?

  • Directivos, mandos intermedios y líderes que desean un estilo relacional más consciente.
  • A quienes quieren transformar su sensibilidad en una fortaleza directiva, incluso en entornos exigentes.
  • Personas que perciben más de lo que expresan y sienten que su sensibilidad no encaja en los modelos de liderazgo tradicionales.
  • Quienes necesitan relacionarse con autenticidad y una conexión sincera con los demás.
  • Coaches, terapeutas, profesionales y  emprendedores sensibles que buscan un liderazgo humano, coherente desde su identidad.

Metodología Human BE

Basada en 4 pilares

🔹 Experiencial

Aprender desde la interconexión corporal y emocional. Las dinámicas, visualizaciones, ejercicios de introspección y role-playing facilitan una integración profunda.

🔹 Individualizada

No hay fórmulas universales. El proceso se adapta a tu forma de percibir, a tu perfil de personalidad y a tu situación personal.

🔹 Neuroemocional

Integramos conocimientos de neurociencia, inteligencia emocional y del rasgo de alta sensibilidad para comprender, sostener y transformar, desde dentro hacia fuera, percepción, regulación y sincronía emocional.

🔹 Aplicada

Todo lo aprendido se traduce en tu propio estilo de liderazgo. No te llevas sólo conocimiento sino una forma distinta de estar, decidir y relacionarte en tu entorno personal y  profesional.

Con más de 30 años de experiencia en liderazgo, coaching y mentoring, nuestro equipo de expertos  estará a tu lado en cada paso de tu transformación.

¡Prepárate para liderar tu futuro con autenticidad!

Este es tu momento y en Human Business Excellence, estamos aquí para ayudarte a hacerlo realidad.

Financiación

Para empresas y colectivos que inscriban a varios participantes en el mismo programa o en varios programas durante el mismo año y personas en situación especial, les rogamos que nos contacten para establecer condiciones específicas.

admin@humanbe.es

Admisiones

Tu participación en el programa se considerará confirmada en el momento en el que Human Business Excellence reciba el comprobante de pago.

Cambios

Puedes cambiar tu participación en la edición contratada por una edición posterior, hasta los 7 días anteriores al inicio del programa. Posteriormente estará sujeta a un cargo del 25% de la cuota del programa.

Cancelaciones

Puedes cancelar tu participación hasta 7 días antes del inicio del programa, en cuyo caso está sujeta a un cargo del 25% de la cuota del mismo.

Human Business Excellence se reserva el derecho de cancelación o cambio de fechas de la edición del programa hasta 7 días antes del inicio del mismo.

 

PROGRAMA MASTER: LIDERAZGO DESDE LA SENSIBILIDAD

La revolución silenciosa hacia  un liderazgo consciente, ético y transformador

Herramientas: PAS, Eneagrama, MBTI, Big Five, VAK, PCM, CNV, Neurociencia.

Unidad 1. Autoconocimiento y Alta Sensibilidad en el Liderazgo

Objetivo general

Comprender la Alta Sensibilidad como rasgo y fortaleza, desarrollar el autoconocimiento como base del liderazgo auténtico, centrado y sostenible.

  • Nivel Emocional: Comprender en profundidad el rasgo de alta sensibilidad y cómo influye en la identidad, la autoimagen y el estilo personal de liderazgo.
  • Nivel Profesional: Identificar fortalezas y límites personales para diseñar un estilo de liderazgo alineado con la sensibilidad, la autenticidad y el propósito.

Rasgo de alta sensibilidad y neurobiología, fortalezas y desafíos del perfil sensible, estilos de percepción, herramientas psicométricas de autoconciencia, Eneagrama y narrativa personal.

Unidad 2. Gestión Emocional Consciente

Objetivo general

Entrenar la gestión emocional consciente mediante herramientas de autorregulación, comunicación empática y sostenibilidad emocional para liderar en entornos exigentes.

  • Nivel Emocional: Desarrollar habilidades de regulación emocional,  adaptadas al perfil de alta sensibilidad, para responder con equilibrio ante la intensidad del entorno.
  • Nivel Profesional: Aplicar herramientas de inteligencia emocional, conexión y comunicación efectiva en contextos de presión y liderazgo de equipos

Ventana de tolerancia, autorregulación emocional, emociones bajo presión, comunicación no violenta (CNV), VAK, escucha completa, activadores sensoriales, vulnerabilidad y resiliencia.

Unidad 3. Liderazgo Directivo y Equipos de Alto Rendimiento

Objetivo general

Integrar competencias directivas clave desde una sensibilidad madura y consciente, para liderar personas y equipos con eficacia, humanidad y orientación a resultados.

  • Nivel Emocional: Liderar con firmeza desde una sensibilidad madura y consciente, sin renunciar a uno mismo.
  • Nivel Profesional: Integrar competencias directivas clave para liderar personas y equipos de forma eficaz, estratégica y sostenible.

Estilos de liderazgo, MBTI y Big Five, mapa de talento relacional, negociación, empatía, asertividad, gestión del tiempo y de la energía interna, límites saludables, liderazgo emocional.

Unidad 4. Liderazgo Colaborativo y Diversidad

Objetivo general

Fomentar la colaboración consciente en equipos diversos, liderando desde la inclusión,  el respeto y la sensibilidad

  • Nivel Emocional: Aprender a sostener la diversidad sin sobrecargarse emocionalmente, liderando desde la inclusión y el respeto profundo.
  • Nivel Profesional: Generar cohesión, confianza y participación activa en equipos diversos, alineando objetivos y personas

Liderazgo inclusivo, cohesión de equipos diversos, estilos relacionales y personalidad (PMC), MBTI, mapa de escucha y empatía, seguridad psicológica, dinámicas de grupo y gestión de conflictos.

Unidad 5. Clima Emocional y Bienestar Organizativo

Objetivo general

Desarrollar la capacidad del líder altamente sensible para observar, influir y diseñar entornos emocionales saludables, sostenibles y coherentes con el bienestar de los equipos.

  • Nivel Emocional: Promover entornos laborales emocionalmente seguros y sostenibles desde la presencia consciente del líder.
  • Nivel Profesional: Diseñar y evaluar el clima emocional y estrategias de bienestar en equipos y organizaciones.

Clima emocional como activo organizativo, señales del entorno emocional, prácticas regenerativas, bienestar en el trabajo, autocuidado y diseño de culturas conscientes.

Unidad 6. Toma de Decisiones desde la Intuición y la Sensibilidad

Objetivo general

Fortalecer la capacidad del líder sensible para tomar decisiones desde la conexión interior, integrando análisis racional, percepción emocional, intuición profunda y valores.

  • Nivel Emocional: Aprender a confiar en los mensajes del cuerpo y las emociones como parte del proceso de toma de decisiones. Conectar con la intuición profunda.
  • Nivel Profesional: Diseñar decisiones  acertadas que equilibren lógica, análisis, intuición y  coherencia ética en entornos complejos.

Mente racional vs mente intuitiva, intuición sensorial y emocional, decisiones alineadas, lectura emocional del contexto, confianza interna y percepción ampliada. (Sistema 1 D. Kahneman)

Unidad 7. Transformación Personal y Profesional

Objetivo general

Cerrar el proceso formativo integrando el recorrido emocional y profesional vivido, consolidando un estilo de liderazgo auténtico, consciente y sostenible, con visión de legado.

  • Nivel Emocional: Integrar el recorrido vivido para consolidar un estilo de liderazgo con sentido, propósito y coherencia.
  • Nivel Profesional: Diseñar un plan de acción alineado con el rol, el impacto y el legado como líder consciente y sensible

Integración del recorrido, hoja de ruta personal y profesional, propósito y legado, estilo de liderazgo propio, plan de acción consciente, liderazgo regenerativo y sostenible.

PROGRAMA MASTER: LIDERAZGO DESDE LA SENSIBILIDAD

 El programa está disponible en

EXECUTIVE ONLINE  EN DIRECTO

Acompañamiento formativo, transformador y vivencial

Disfuta de todos los contenidos

  • 100% innovadores.
  • 100% contenidos de valor.
  • 100% precio insuperable.

Temario. 7 Unidades Didácticas.

Duración. 160 h de inmersión durante 7 meses.  Contarás con

Sesiones formativas quincenales

  • Contenido: microteoría, reflexión guiada, dinámicas, herramientas prácticas

Coaching individual

  • Sesión 1: perfil inicial y objetivos personales.
  • Sesión 2: revisión de  tu evolución y ajustes del programa.
  • Sesión 3: integración final y plan de continuidad.

Coaching grupal a lo largo del master

  • Formato: círculos de confianza, acompañamiento emocional y del proyecto final
  • Complemento: tríadas – grupos de 3 participantes para apoyo mensual

Proyecto Final de Máster (PFM)

  • Aplicación real de los aprendizajes en un entorno personal/profesional
  • Entregable: presentación en marzo 2026 (vídeo, documento o exposición)
  • Evaluación: cualitativa, con posibilidad de publicación digital colaborativa

Mastermind Group. Aprende y colabora con otros compañeros en grupos reducidos.

Coordinación académica. Realizamos tu seguimiento durante el recorrido.

Acompañamiento personalizado. Coach y mentor asignado para cada participante

Próxima Edición: Septiembre de 2025

Horario: Horario  según calendario del programa

El precio original era: 1.300,00€.El precio actual es: 990,00€.

PRECIO FINAL    [990 €+IVA] Promoción actual

¿Qué más obtienes?

  • 10 Autoevaluaciones, 20 infografías y casos prácticos reales.
  • Actividades y dinámicas interactivas en cada unidad.
  • Recursos adicionales: lecturas, videos y plantillas descargables.
  • Certificado de realización.

¡¡Posibilidad de fraccionar el pago en cuotas para facilitarte su realización!!

Contáctanos para resolver tus dudas.

contacto@humanbe.es

¿Hablamos por WhatsApp?

Haz clic aquí para iniciar una conversación

¡¡Toma la decisión!!

¡¡Te esperamos!!

El equipo de Human Be