Itinerario Esencial

Lidera tu futuro y potencia tus fortalezas internas

Formaciones en modalidad Online-directo, grabados y posteriormente puestos a tu disposición que después podrás volver a visualizar siempre que quieras.

Aprenderás y entrenarás TODOS los elementos que necesitas para transformarte en un/a LIDER con mayúsculas desde tu realidad personal y profesional desarrollando al máximo tus fortalezas, que son las que te diferencian y te hacen únic@.

¿Sabías que no hay “líder” sin equipo? Profundizarás en tu liderazgo de personas, aprenderás las claves para liderar equipos excelentes, eficientes y productivos.

Descubrirás cómo potenciar el activo más importante de las empresas, las personas, empoderándolas para su desarrollo personal, profesional y directivo.

¿Sabías que entre el 50 y el 70% del clima laboral es responsabilidad de su LÍDER? Descubrirás las claves para crecer mejorando el clima en las organizaciones y susresultados de Negocio.

En definitiva, interiorizarás cómo adoptar un nuevo enfoque que te permita resolver desafíos y descubrir nuevas oportunidades para tu CRECIMIENTO y el de las empresas.

Beneficios

Conviértete en el/la líder emocionalmente inteligente que las empresas necesitan.

Entrenarás cómo maximizar tus habilidades de liderazgo, identificando tus fortalezas y las de los equipos de tu organización llevándolas hacia el alto rendimiento.

Entenderás los mecanismos que hacen a las organizaciones más eficientes a través de las personas fomentando un entorno de crecimiento, compromiso y motivación.

Aprenderás a influir de manera activa en el entorno emocional de tu empresa potenciando un clima innovador y de desarrollo personal y profesional.

¿A quién va dirigido?

  • Empresarios y director@s generales que quieran dar el paso definitivo para transformarse en LÍDERES del alto rendimiento empresarial y orientándolas a resultados sostenibles.
  • Director@s funcionales y gestor@s de equipos que deseen transformarse de manera integral aprendiendo todos los recursos que necesitan para CRECER como profesionales y directivos y transformar su FUTURO.
  • Emprendedor@s y profesionales de New Business que necesitan prepararse a conciencia en un entorno tan cambiante aprendiendo las competencias necesarias personales e interpersonales.
  • Personas que deseen profundizar y descubrir su auténtico estilo de liderazgo y de relación interpersonal que permitirá reorientarse personal y profesionalmente.

¿Por qué Human Business Excellence?

En Human Business Excellence nuestro objetivo eres TU y tu liderazgo. Para ello, hemos diseñado la metodología de Human Be y sus Anillos Integrados que desarrollará todo tu potencial de transformación y crecimiento.

Y nuestros expertos, con más de 30 años de experiencia en dirección empresarial, coaching y mentoring, José Antonio López, David Muñoz y el equipo de Human Business Excellence, te acompañarán en todos los recorridos.

Financiación

Para empresas y colectivos que inscriban a varios participantes en el mismo programa o en varios programas durante el mismo año y personas en situación especial, les rogamos que nos contacten para establecer condiciones específicas.

contacto@humanbe.es

Admisiones

Tu participación en el programa se considerará confirmada en el momento en el que Human Business Excellence reciba el comprobante de pago.

Cambios

Puedes cambiar tu participación en la edición contratada por una edición posterior, hasta los 7 días anteriores al inicio del programa. Posteriormente estará sujeta a un cargo del 25% de la cuota del programa.

Cancelaciones

Puedes cancelar tu participación hasta 7 días antes del inicio del programa, en cuyo caso está sujeta a un cargo del 25% de la cuota del mismo.

Human Business Excellence se reserva el derecho de cancelación o cambio de fechas de la edición del programa hasta 7 días antes del inicio del mismo.

Programa 1: MAXIMIZA TU LIDERAZGO EMPRENDEDOR

Tu nuevo liderazgo para una nueva Economía

Unidad 1: Transfórmate en un/a líder emprendedor/a.

    • La inteligencia emocional.

    • Modelos y estilos de dirección.

    • Las mentalidades y el alto rendimiento.

    • Diseñando tu futuro.

Unidad 2: Potencia tus competencias con inteligencia emocional.

    • Competencias personales.

    • Competencias sociales.

    • Directrices del aprendizaje de las competencias emocionales.

Unidad 3: Maximiza tus habilidades directivas.

    • Habilidades estratégicas y de Negocio.
    • Habilidades interpersonales y de relación.
    • Habilidades personales de gestión.
  •  

Programa 2. DISEÑA EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

Aprende las claves para liderar equipos eficientes

Unidad 1: Factores de éxito de los equipos.

    • Potenciar la cultura de colaboración y el trabajo en equipo.
    • Diseño y desarrollo de un equipo.
    • Evolución de los equipos.

Unidad 2: El liderazgo de equipos y sus competencias.

    • Competencias del líder de equipos.

    • El posicionamiento del líder.

    • La toma de decisiones y los límites de autoridad

Unidad 3: Cómo construir equipos de alto rendimiento.

    • Sentar las bases de empleados excelentes.

    • Crear equipos de alto rendimiento.

Unidad 4: El liderazgo de equipos directivos (comités dirección).

    • El Rol del líder y la relación con su equipo directivo.
    • Mecanismos de interacción y colaboración entre “iguales”.
    • Principios de independencia del equipo directivo.

Programa 3. EMPODERA A LAS PERSONAS CON RESULTADOS SORPRENDENTES

Consigue una mentalidad de superación y crecimiento

Unidad 1: El empoderamiento como clave del éxito.

    • Cómo identificar y potenciar los líderes naturales.

    • Las personas, cómo extraer su potencial.

    • El empoderamiento y el trabajo en equipo. Motor de cambio.

Unidad 2: Mecanismos para mejorar sus competencias.

    • Diseñar e implementar la matriz de competencias.

    • Diseñar planes de formación.

    • Crecimiento, Promociones y planes de carrera.

Unidad 3. Impulsar el empoderamiento.

    • Mejorar los niveles de integración.
    • Correlación entre libertad y autonomía.
    • Correlación entre responsabilidad e implicación.

Programa 4. MEJORA EL CLIMA EMOCIONAL COMO PALANCA DE CRECIMIENTO

Profundiza en la motivación y la cultura innovadora.

Unidad 1: Optimizar el entorno y el clima.

    • Identificar los estados de ánimo.
    • Cómo se sienten. Sus motivaciones.
    • Establecer el clima laboral actual.
    • Qué piensan. Sus causas.

Unidad 2: ¿Cómo conectar con la realidad emocional?

    • Comparar los valores formales y los reales de la empresa.
    • Los mecanismos de motivación.

Unidad 3: Creando una nueva cultura.

    • Definir e implantar las políticas de tu empresa.
    • Desarrollar canales de comunicación interna.
    • Los mecanismos de motivación.

Unidad 4: Crecer mediante la innovación.

    • Creatividad e Innovación 2.0.
    • Pensamiento disruptivo.
    • Potenciar la Cultura de innovación como elemento diferencial.
    • Creación de Equipos de innovación.

Itinerario Esencial

  • 23 sesiones / Total 46h
  • Mañanas 9 a 11 h o Tardes de 18 a 20 h.
  • Modalidad Online-directo
  • Próxima Edición: Noviembre 2021
    •  

¿Qué más obtienes?

  • Acompañamiento de tu Coach y Mentor.
  • 23 videos con la grabación de las sesiones.
  • 11 Autoevaluaciones de tu realidad personal.
  • 54 infografías de las unidades desarrolladas.
  • Actividades prácticas para fijar contenidos.
  • Análisis de casos reales.
  • Foros de debate y networking.
  • Recursos adicionales (lecturas, vídeos…)
  • Certificado de realización.

1.897,00

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